Ik zoek personeel
Bent u als organisatie op zoek naar personeel voor in de GGZ, gehandicaptenzorg, ouderenzorg, ziekenhuizen? Wij hebben een groeiend personeelsbestand met actieve medewerkers, zzp’ers en flexkrachten. Benieuwd hoe wij u verder kunnen helpen?
De zorgprofessionals van PlanningZorg
Bij ons ligt de focus op het inzetten van kwalitatief hoogwaardig personeel in de zorgsector. Bij het selecteren van medewerkers wordt er onder meer gekeken naar opleiding en werkervaring, maar ook zeker naar capaciteiten en competenties. Een persoon is immers meer dan alleen zijn of haar cv. Onze pool is sterk door diversiteit. Zo beschikken we over een grote variëteit aan medewerkers, met verschillende nationaliteiten en capaciteiten, waaronder groepsleiders, persoonlijk begeleiders, ambulant werkers, jeugdzorgwerkers, verpleegkundigen en helpenden/verzorgenden.
We hebben een groeiend personeelsbestand met actieve medewerkers, zzp’ers en flexkrachten. Hierdoor is er altijd snel een passende kandidaat te vinden. Daarnaast hebben we een groot netwerk van klanten en kandidaten waardoor u functies die minder vaak worden gevraagd ook snel kunt oplossen door het inschakelen van ons netwerk.
Een ding hebben zij gemeen:
zij zijn altijd van toegevoegde waarde voor onze opdrachtgevers.
Onze medewerkers weten snel hun weg te vinden binnen de organisaties en vinden moeiteloos aansluiting bij het team. Zij waarborgen de continuïteit van de werkzaamheden en houden de kwaliteit van de zorg hoog.
Flexibiliteit is belangrijk als het gaat om inhuur van personeel. Een aanvraag komt vaak ad hoc binnen en moet vaak binnen een korte tijd opgevuld kunnen worden. We proberen hier zo goed mogelijk op te anticiperen. Dat begint al met het werven van ons personeel. Wij vragen van onze medewerkers maximale flexibiliteit.
Wij begrijpen bij PlanningZorg dat de continuïteit van het werkproces, binnen het leefklimaat, uitermate van belang is voor het welbevinden van cliënten. Wij zijn 24/7 bereikbaar en verzorgen op korte termijn een passende oplossing voor uw vraag. Daarbij proberen wij zoveel mogelijk medewerkers in te zetten die bekend zijn met de organisatie.